Processium recrute de nouveaux talents et des personnalités dynamiques.

Équipe multiculturelle

Une cinquantaine de collaborateurs passionnés et solidaires

Ambiance conviviale et évènements

Diversité de projets à forts enjeux

1. Candidature

Transmettez-nous vos CV et motivations en répondant à une offre ou en postulant spontanément. Toutes les candidatures sont traitées et reçoivent une réponse.

2. Pré-sélection par téléphone

Nous organisons un premier contact téléphonique si votre profil correspond à une opportunité.

3. Test de personnalité en ligne

Un lien vous est adressé pour réaliser un test en ligne. Prévoyez 20 à 30 minutes pour le passer.

4. Journée de recrutement

Une session d’entretiens organisée sur une journée vous permet de rencontrer les ressources humaines, votre futur manager et des membres de l’équipe.

5. Notre réponse

Si vous êtes sélectionné(e), alors une proposition vous est faite. Si votre candidature n’a pas été retenue, alors nous vous informons rapidement et justifions notre décision.

6. Bienvenue chez Processium !

Nous assurons votre intégration dans l’équipe pour une prise de poste rapide et efficace.

Avant votre arrivée

• Annonce à l’équipe,
• Préparation de votre poste de travail,
• Une personne vous est dédiée pour les formalités et votre accueil.

Le jour « J »

• Visite des locaux,
• Présentation des équipes, de l’entreprise et de son fonctionnement,
• Présentation du plan d’intégration personnalisé par votre manager.

Vos premiers jours

• Attribution d’un parrain ou d’une marraine,
• Accompagnement et travail en binôme avec les équipes projets,
• Constat d’étonnement / bilans périodiques.

Management collaboratif

Notre équipe contributive est managée dans une logique collaborative :

• Transparence et vision partagée,
• Processus d’amélioration continue et feedbacks réguliers,
• Entretiens RH et professionnels,
• Baromètre social.

Formation

Nous vous accompagnons dans votre développement personnel et professionnel :

• Formations techniques et managériales,
• Participations à des congrès et conférences scientifiques internationaux,
• Sécurité,
• Développement personnel.

Amélie – Responsable projets

« J’ai rejoint Processium en tant qu’Ingénieure procédés junior. On m’a rapidement confié des responsabilités. J’occupe actuellement un poste qui allie management de projet, d’équipe, et qui reste ancré dans la technique. »

Guillaume – Responsable laboratoire

« J’ai intégré l’entreprise en stage de fin d’études dans les jeunes années de Processium. Aujourd’hui, je prends plaisir à encadrer l’ensemble des activités laboratoires et pilotes. Mon poste est central et plein de défis. »

Clara – Technicienne procédés

« Technicienne Procédés chez Processium depuis 2008, je suis heureuse de partager mon expérience avec cette équipe dynamique. J’accompagne également les collaborateurs pour qu’ils travaillent en toute sécurité. »

Maxime – Ingénieur procédés

« Ingénieur mécanique de formation, Processium m’a permis de me réorienter alors que je commençais une formation en génie des procédés en HTT au CNAM Paris. Ma double compétence est un atout pour concevoir des procédés plus performants. »

Delphine – Responsable comptable et contrôleur de gestion

« J’ai rejoint Processium en alternance en 2012 en tant qu’Assistante comptable. Les missions de qualité qui m’ont été confiées et mon investissement m’ont permis de monter en compétences pour devenir Responsable comptable et Contrôleur de gestion. »

Lucas – Technicien procédés

« J’ai débuté ma carrière en arrivant chez Processium en 2018. Depuis, je m’épanouis  quotidiennement en travaillant sur des projets variés, stimulants et innovants ».